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其实所谓的工作交接没什么，三天后任命书就过来了，还是老胡过来的，因为他要接班长去派出所正式办辞职手续和工资结算，老规矩，前一天电话通知，第二天来接人然后顺便带任命通知书过来，这个是班长调动或者离职的正常手续，毕竟有些要交接的，其他人就有时候是提前一天，不过基本上是当天，提前两个小时左右通知，有时候还真的会感觉有点像当兵，军令如山，说走就得走，这也是我们很多队友经常开玩笑的点，等会在哪里还不知道，有时候在上班也会被通知调动的，好在大家都知道是在同一个系统，所以也就没有什么特别伤感的。
老胡跟我们开了一个短会，其实就是把那张纸亮给大家看一下，然后要求大家互相配合工作之类的。送走班长以后，我就成了这里的班长了，而当班长最重要的第一项工作就是要完成一份述职报告，这个名字有点太书面化，其实就是一个工作计划。
当然，这个对于我这个曾经的文学社社长来说，当然是小菜，想想当时的设想，很快，我就把述职报告写好了，写得非常详细，大概写了三四页纸，不过我知道，计划里面的短期计划可能还行得通，中期计划和长期计划，恐怕只是纸上谈兵的事情，因为体制不允许，也不符合实际情况，就拿其中的保安大队商业化来说，以目前的保安大队的联防属性，要脱身为保安公司，那显然不是一年半载所能完成的事情，几年以后或许可行，目前显然不适合。
述职报告是第三天老胡来巡逻的时候带回去的。次日下午接到大队电话，谭所长要过来开会，要求我们把所有人员召集一下。
“今天特意过来开这个会，一者是联络一下和客户单位的感情，这个客户当时是我亲自接待的，所以刚才我特意去拜访了一下这个工厂的老板和老板娘，所以耽误了点时间。”谭所长在我们接到电话后大概一个小时左右就出现在我们面前，“其次，我是为了手上的这份述职报告来的。”
谭所长手上拿的就是我昨天托老胡带回去的述职报告，据说这个报告是谭所长必定亲自看的资料之一，我很诧异，不知道出了什么问题，也就很紧张地看着谭所长。
顿了一小会，谭所长才接着说道：“这是我自保安大队成立以来看到的最好的述职报告，条理清晰，目标明确，其中的很多内容是我考虑过很久的，甚至有些内容是我都没想到过的。”
谭所长开门见山地说：“这个述职报告所涉及的内容，已经远远超过一个保安小队所需要考虑的问题了，比如说
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